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Bilan de compétences Abboard

Le bilan de compétences qui révèle vos talents

Naviguer sur le marché du travail, c'est naviguer sur une mer imprévisible. Quête de sens, désintérêt, nouvelles aspirations, besoin de confirmer un projet...

C'est sans doute le moment de faire le point sur vos compétences, vos envies et vos besoins pour mieux repartir. Et plus largement, redéfinir l’équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle.

Privilégiez votre épanouissement au travail

C’est ici que notre accompagnement, à travers un bilan de compétences, prend tout son sens. Un moment hors du temps et hors du cadre de l’entreprise qui permet de dessiner sereinement votre avenir professionnel.

Remplissez ce formulaire, nos consultants certifiés en gestion de carrière vous rappellent :

 Nous sommes certifiés 

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Notre organisme référencé sur moncompteformation.gouv.fr

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2 FORMULES POUR ÊTRE AU PLUS PROCHE DE VOS BESOINS

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 CPF, Pôle Emploi, OPCO... 
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Une première analyse gratuite et sans engagement de votre situation. 
Nos consultants certifiés en gestion de carrière vous rappellent :

2 formules de bilan de compétences, 1 structure commune

1. Phase d'accueil

Cette phase primordiale vous permet de déterminer votre besoin en bilan de compétences et de comprendre son déroulement.

Vous identifiez ainsi le rôle que vous allez jouer et la formule la plus adaptée à votre situation : 12h ou 6h d'accompagnement.

2. Phase d'investigation

Une approche individuelle et confidentielle centrée sur vous, épaulé par un(e) consultant(e) certifié(e). Votre parcours professionnel et personnel sera analysé afin de définir vos motivations, vos valeurs et intérêts personnels. Cette phase permet également d'identifier les « possibles », définir votre objectif et le plan d’action pour y parvenir.

3. Phase de conclusion

A cette étape du bilan de compétences, vous validez avec votre consultant(e) votre projet professionnel avec la remise d'un document de synthèse personnalisé et confidentiel.

4. Phase de suivi

6 mois après le bilan de compétences, nous vous proposons un entretien de suivi pour faire le point sur l'avancée de vos démarches et pour éventuellement envisager de nouvelles pistes.

Bilan de compétences
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Vous choisissez Abboard pour vous accompagner dans votre bilan de compétences ? Nous mettons en place un planning prévisionnel avec le programme de votre accompagnement qui s'adapte à votre agenda, un bilan de compétences 100% en ligne.

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Le + Abboard

En fonction de vos motivations et de votre profil, notre cabinet de recrutement Abberline peut vous accompagner dans votre plan d'actions : mises en relation avec des professionnels, opportunités auprès de nos clients, etc.